Recruitment Marketing

In de wereld van de recruitment draait alles om vacatures. Hier wordt het geld mee verdiend. Maar hoe zorg je ervoor dat jij niet alleen op zoek gaat naar de kandidaten, maar dat de kandidaten jouw vacatures weten te vinden én bij jou solliciteren. Het blijft lastig, want een goede vacature schrijven kost tijd en die tijd is juist wat de meeste recruiters niet hebben. Nicol de Voor van “Voor Tekst” gaf tijdens de workshop Wervend Schrijven de handvatten die we nodig hebben om de juiste kandidaten te laten solliciteren op jóuw vacature.
De rode draad die Nicol aanhield tijdens...Lees meer

Vrijdag 6 januari jl. was het tijd voor een extra speciale New Years Walk’inn Friday. Bijna 70 klanten waren aanwezig! De Quickscans van websites, databases en vacatureteksten waren al gauw vol gepland en bleken een groot succes te zijn. Daarnaast was er ook genoeg ruimte en tijd om te netwerken en een hapje en drankje te nuttigen. Rond 16:30 uur waren alle Quickscans afgerond en was het tijd om te proosten op een succesvol nieuw jaar voor OTYS en zijn klanten. De tafel diende als een prima podium tijdens de speech van Jorrit Blok en de glazen champagne werden gezamenlijk geheven. Bekijk...Lees meer

Tegenwoordig heeft elke organisatie een eigen website. Iedere eigenaar is trots op zijn site, maar wordt dit middel wel op de juiste manier ingezet? Tijdens de Gathering op 7 december jl. gaven Laura en Jorrit de tien aanwezige klanten goede tips, soms confronterende adviezen, maar vooral veel inspiratie om aan de slag te gaan met hun website. Laura startte met de beoordeling van een aantal websites door de aanwezigen. Hier kwamen positieve punten naar voren, zoals: “contactgegevens op de homepage is ideaal!”, maar ook opbouwende kritiek werd gegeven: “veel tekst is niet uitnodigend”.
Eerste indrukken waren naar verwachting van de...Lees meer

Social Media is niet meer weg te denken uit de digitale wereld. Twitter, Facebook, Hyves, LinkedIn, blogs, en ga zo maar door. Je hoort steeds vaker hoe belangrijk Social Media is voor bedrijven, maar wat kun je er eigenlijk allemaal mee? Tijdens de Gathering Social Media op 24 november jl. hebben klanten van OTYS hun ervaringen gedeeld. Na een lekkere lunch opende Laura Zijlstra van OTYS de Gathering met de vraag: welke Social Media gebruik je en hoe intensief?
Door deze vraag ontstond er direct een uitwisseling van ervaringen met Social Media tussen de aanwezige klanten van OTYS. Zo bleek...Lees meer

Wat zorgt ervoor dat een recruitmentwebsite aantrekkingskracht heeft? Waarom solliciteren kandidaten bij het ene bureau sneller dan bij het andere? Hoe kan de conversie verhoogd worden? Dit zijn vragen die centraal stonden tijdens de Gathering 'Website & Brand Awareness' op 15 juni jl.

Om de aanwezige klanten een idee te geven hoe een website tot stand komt, begon Jorrit de middag met een uitleg over het bouwen van een website. Hij liet zien dat de grotere partijen op hetzelfde OTYS systeem draaien als de kleinere klanten en gaf aan dat dus ook voor hen alles mogelijk is. Het was erg...Lees meer

Een select groepje van negen klanten en een paar nieuwsgierige OTYS’ers staan te popelen om de social-networking goeroe Dave Mendoza te ontmoeten. Hij is speciaal voor OTYS vanuit de Verendigde Staten overgevlogen om een exclusieve workshop in Internet Search en Social Networking te geven aan onze klanten. Van te voren is verteld dat Dave gespecialiseerd is in het vinden van passieve kandidaten, het opbouwen van online netwerken en het gebruiken van deze netwerken voor werving. Ook is hij een expert in het veld van sociale en professionele netwerken zoals Linkedin, en hoe deze media de toekomstige manier van communiceren beïnvloeden....Lees meer

Iedereen kan schrijven. Althans, zinnen op papier zetten. De één kan zich nou eenmaal schriftelijk beter verwoorden dan de ander. Teksten op websites hebben een speciale aanpak nodig. Hoe schrijf ik nu correcte teksten, die overeenkomen met mijn visie en de juiste snaar raken bij mijn doelgroep? De onderstaande tips kunnen je helpen om je website interessanter en doelgerichter te maken.  Maak jouw website persoonlijk:
De website zegt wat over jou en de organisatie. Bezoekers vinden het prettig om zaken te doen met mensen. Maak je website persoonlijker door werknemers, consultants, kandidaten, etc. op jouw site te plaatsen door middel van referenties, foto's en citaten.

Houd het...Lees meer

Vaak genoeg heb ik een gesprek met mensen over SEO en hoe je het beste gevonden kan worden op de content die je publiceert op websites. Er zijn wat handigheidjes die bij kunnen dragen aan de vindbaarheid en hierbij één daarvan. Bij het schrijven van content op je website of vacatureteksten is het belangrijk dat je jouw doelgroep, die jij met je tekst wil bereiken, ook daadwerkelijk aanspreekt. Dat doe je in eerste instantie door zo specifiek mogelijk te schrijven over een topic en niet af te dwalen. Maar nog belangrijker, hoe zorg je ervoor dat jouw doelgroep jouw content leest?...Lees meer

Met veel plezier mocht ik vanmiddag weer een aantal klanten de hand schudden bij ons op kantoor, namelijk; Spaik, Intellect Transfer, Regiotalent, HuntIT, 3PM en AlterEgo. Zij waren aanwezig op de OTYS Gathering. Eerst even samen lunchen en glaasje melk nuttigen. Melk drinken? Dat was voor sommige lang geleden...ik voel een slogan aankomen: OTYS; ook goed voor de gezondheid van recruiters!  Toch maar niet doen. Vervolgens mag de middag starten. Iedereen stelt zichzelf voor en tijdens de ronde wordt de eerste discussie al gevoerd. Waarom registeren als bureau bij brancheorganisaties en wat heb je eraan? Niet echt een discussie wat in lijn ligt met het thema van de middag, maar daar gaat het...Lees meer

De Gathering van vandaag (15 juli 2010) stond, zoals het thema al aanduidt, in het teken van 'Websites'. Maar het was meer dan dat. Ook tijdens deze bijeenkomst werd het duidelijk hoe belangrijk Marketing is voor recruiters, ookal staan bij dit onderwerp niet altijd alle gezichten dezelfde kant op. En gelukkig maar, want anders zou het een dooie boel worden. In het begin vertelde Jorrit over het servicemodel van OTYS: "Wie is er lid van de LinkedIn gebruikersgroep van OTYS?", "Ben je al een keer op de Walk'inn geweest?" Waarom organiseert OTYS deze services? Heel makkelijk: hoe beter onze klanten weten wat ze van OTYS...Lees meer

Op donderdag 22 april jl. vond het jaarlijke klantenevent van OTYS plaats. OTYS EVENT 2010 met het thema 'Spiegelt'. In het sfeervolle meeting centre in het dierenpark 'Burgers' Zoo' ging er een wereld open voor bezoekers. Er waren momenten van spiegelen, herkenning van het dierenrijk, nieuwe lanceringen van functionaliteiten en evaluatie- en benchmarkingtool DARRL.

De Sourcerer uit de USA 'Shally Steckerl', die onder andere op nummer 20 staat in de top 100 lijst van de meest invloedrijke personen binnen de recruitment branche, kon er door de aswolk in Ijsland niet fysiek bij zijn, maar zoals technologie bedoeld is was hij...Lees meer

Linkjes leggen..waar komt het nou niet voor. Het staat voor netwerken, koppeling, samenhang, schakel, verbinding, vriendschap sluiten...en nog veel meer. Ook op het Word Wide Web gaat het om linkjes leggen. Het www is zelf al een groot spinnenweb waar alles aan elkaar gekoppeld is.  Zoals recruiters zelf zeggen: 'de recruitmentwereld gaat om mensenwerk.' Een kandidaat begeeft zich tegenwoordig op zoekmachines om passende vacatures te vinden. Dan ziet hij de eerste 10 matchende zoekresultaten en klikt op de eerst. of tweede..of wellicht de vijfde. Niets zo vervelend als hij dan door de website klikt en websitepagina's te treffen die een dead end hebben. Geen linkjes dus...Lees meer

Meteen in de eerste week van mijn stage bij OTYS mag ik een User-training, een SEO workshop en een Walk'inn Friday bijwonen. Nu, twee weken verder vindt er een Gathering plaats en ook daar ben ik bij. Met een klein gezelschap van zeven ondernemers (Match4, Middle Point, Uticonnect, AM Recruitment, Jopportunity en Impact Personeel), weet onze eigen CEO de vinger op de zere plek te leggen, soms wat confronterende, maar altijd persoonlijke adviezen te geven.

Naast de waarde van jouw klanten, relaties en partners wordt ook de mogelijkheid van Social Media als LinkedIn en Twitter toegelicht. Er vliegen er heel wat...Lees meer

Tijdens de Gathering (bijeenkomst voor OTYS gebruikers) van vandaag werden er weer relevante facetten op het gebied van online recruitment besproken. SEO, verkoopstrategieën, proposities, vacatures op websites, website content....eigenlijk alles wat betreft MARKETING. Sluit dan ook als recruiter Marketing in je hart! Hoe je je eigen bedrijf behandeld, behandel je ook je relaties. Wat vermarkt je als recruitmentbureau en hoe breng je dat over via je website ? Lijkt heel simpel, maar het antwoord is toch moeilijk te vinden. Wat zijn jouw sterke eigenschappen als organisatie? Niet dat je zo betrokken bent als werving- en selectiebureau -of- niet dat je een 'gevoel' wil overbrengen met je...Lees meer

Als je als marketeer alle media bij moet houden om te kijken waar je bedrijf genoemd wordt en wie je persbericht oppikt, heb je een dagtaak. Ik geef toe, ook ik heb de stapels Flexmarkt, P&O Actueel, Intermediair PW en andere belangrijke vakliteratuur op mijn bureau liggen in het bakje to-do. En die zijn vooral voor de verloren uurtjes eind van de week of op zondag. Actueel het nieuws bijhouden zou met alle kranten en magazines van tegenwoordig nogal een werk worden. En dan hebben we het nog niet eens over blogs, nieuwssites en andere online content. Maar, dat we in een...Lees meer

Afgelopen woensdag hadden mochten we weer 10 van onze klanten begroeten voor een middagje brainstormen cq. "doorpakken". Ook deze keer waren er weer een behoorlijk aantal die we eigenlijk normaal niet zo vaak zien in het Veenendaalse. En dat is leuk. Want het is beter samenwerken als je elkaar een beetje kent. Wat ook vooral interessant is, om te zien hoeveel van onze klanten prima business ideeen hebben die heel erg aansluiten bij tooling die wij al lang en breed op de plank hebben liggen. Maar soms (vaak) weten ze dit niet. Vincent de Winter van Dowtech had allerlei mogelijkheden...Lees meer